La formación abarca una amplia gama de temas relacionados con los riesgos psicosociales, biológicos y químicos en el entorno laboral. Se estructura en catorce módulos que profundizan en diferentes aspectos de la gestión de riesgos, desde la identificación y evaluación hasta la prevención y mitigación. Se inicia con una introducción a los riesgos del entorno y sus tipos, y se avanza hacia áreas más específicas como los riesgos psicosociales, cumplimiento de leyes laborales, ergonomía, y casos simulados. Además, se cubren temas cruciales como el acoso laboral, el síndrome de Bournet, el estrés laboral, y las licencias parentales. La formación también incluye módulos dedicados a la capacitación, planificación de estrategias, elementos de protección personal y el sistema general de riesgos laborales.
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