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Gestión del talento humano
Contenido del curso
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Definición, modelos y enfoques de la gestión del talento
32:54Tendencias actuales en la administración del capital humano
30:57Cumplimiento legal y normativas en recursos humanos
27:14Abordaje Ético frente a decisiones y Responsabilidad Social en la Gestión del Talento
30:46Ética de la gestión humana para el bienestar común de la empresa
Nueva visión ética gestión de talento universitaria
Quiz Módulo 1
MÓDULO 2: PROCESOS DE ADQUISICIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO
MÓDULO 3: DESARROLLO Y CAPACITACIÓN DEL TALENTO
MÓDULO 4: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
Acerca de este curso
La gestión del talento humano es un conjunto integrado de procesos de la organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores. En otras palabras, esta práctica se basa en la obtención de mejores resultados de negocio con la colaboración de cada uno de los empleados de manera que se logre la ejecución de la estrategia logrando un balance entre el desarrollo profesional de los colaboradores, el enfoque humano y el logro de metas organizacionales.
El objetivo de esta formación es proporcionar a los estudiantes los conocimientos, herramientas y conceptos necesarios para comprender la temática Gestión de talento humano, al completar esta formación, los participantes estarán preparados para abordar los desafíos respecto a las diferentes estrategias, técnicas y definiciones, respecto a temas relacionados con la temática principal, sobre todo la estructura en la cual se fundamenta
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