En la formación se abordan una amplia variedad de temas relacionados con la legislación en seguridad y salud en el trabajo. Desde una introducción histórica hasta aspectos más específicos como la gestión de riesgos laborales, pasando por la comprensión de los deberes de empleadores y trabajadores, así como el marco normativo que regula este ámbito. Se estructura en cuatro módulos que cubren desde los principios fundamentales hasta aspectos prácticos como la implementación de sistemas de gestión y la normativa vigente.
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